人事の採用担当者をやっていた頃、求人を作成して発信し、求職者を集める役割を担当していたことがあります。
その時、魅力的な求人を出すために、勉強として色々な求人情報を目にしてきました。
その中で、求人情報の書き方を学んだと同時に、働きやすい職場を探し出す上で見ておきたいポイントも見えてきました。
そこで当記事では、今後転職を検討している人に向けて、働きやすい職場の特徴(自分調べ)を紹介したいと思います。
まず、働きやすさを実感する上で大事な要素が人間関係です。
企業における離職理由の発端となっているのは、ほぼ人間トラブルではないかと思っています。
チームワークが良好で周囲に助けてくれる人がいれば、大変な仕事も支え合いながら乗り越えられたりするものです。
人間関係の良好な職場は、そもそも人事がしっかりしている可能性が高いです。
そのため、採用担当者の人柄を見るというのも一つの方法だと思います。
求人情報がわかりやすく親切に書かれているのか、数字などの情報が本当に情正しいのか等を調べることをおすすめします。
もちろん、求人情報だけでは情報は足りません。
ネット上の口コミを参考にしたり、エージェントを活用して情報収集したりと外部の力を借りた方が良いでしょう。
そして可能であれば、見学をして現場の雰囲気を自身で確かめるのがベターです。
またその他に、重視してほしいのが休日です。
休日日数が多ければ、ゆとりを持って働くことができます。
中でも有給・産休取得率が高い職場は、スタッフの生活を大切にしている傾向あるため、狙い目だと言えるでしょう。
プライベートを充実させるなら、完全週休2日の職場を選んだ方が良いです。
十分な休日を確保したい方は、ぜひ完全週休2日の要点をしっかり押さえておきましょう。